——劉建軍在全面深化改革加快轉型發展動員大會上的講話
同志們：
剛才，隆重表彰了在2016年工作中取得突出業績、做出突出貢獻的先進集體和先進個人，希望受到表彰的集體和個人，再接再厲，繼續奮斗，發揮好表率和標桿作用，爭創更好更大的業績。各單位及廣大干部職工要以先進集體和先進個人為榜樣，對標先進，奮發作為，努力營造比學趕幫超的濃厚氛圍，全力推動企業向好快速發展。
過去的一年，我們瞄準“管理升級、產業升級、轉型發展”的總目標，銳意改革，創新發展，各項工作有較大進展。一是調整了管理模式，優化了體制機制，完善了管理制度；二是如期實現了原鹽產業、溴素二廠、銀山食鹽的升級改造任務；三是孕育和謀劃了一批能夠發揮企業優勢、符合企業實際、發展潛力較大的轉型項目，木材、商服、物流、溴素、食鹽等項目都有較大進展，實現了零的突破；四是在項目建設路徑方法上實現了新的突破；五是積極爭取政策方面取得了明顯的成效（補償資金、幫扶資金、工程施工等）；六是提高了職工工資和福利，人均上調工資257元/月，全體職工享受免費午餐，職工的幸福指數進一步提高；七是黨的建設和思想政治建設得到加強，干部職工隊伍穩定，實現了人心凝聚、力量匯聚；八是保持了生產經營正常運行，實現了扭虧保平。
總之，2016年，全體干部職工做了很多艱苦細致的工作，企業發展呈現出明顯向好的態勢。成績的取得，是上級黨委政府堅強領導的結果，是各級班子團結協作、務實創新的結果，是全體干部職工的努力奮斗的結果。在此，我代表黨政班子向全體干部職工表示衷心的感謝并致以崇高的敬意！
今天，這次表彰動員大會的目的是：進一步統一全體干部職工的思想和行動，明確干事創業的任務和目標；進一步歸納和總結過來一個時期我們工作中存在的長與短、優與劣、對與錯，找準各項工作的切入點和著力點；進一步調動各方面的積極性和創造性，積極營造夙興夜寐、激情工作的濃厚氛圍，按照工作方案和要求，如期完成目表任務。
主題是：深化改革、轉型發展。
為什么要設定這樣一個主題？我們先看看我們滄鹽處于怎樣的狀態，存在哪些短板和問題？過去一年，我們雖然取得了一些成績，企業保持了較為穩定的發展態勢，但可持續發展的能力明顯不足，并且問題和短板不容忽視：一是面積削減，原鹽、溴素、養殖三大產業大大萎縮，規模優勢大大減弱；二是新型產業剛剛啟動，尚未形成，盈利能力較弱；三是土地產權、流動資金尤其是項目建設資金仍然存在較大問題；四是仍然擔負著1700名不在崗職工5000多萬人工成本；五是運行機制尚需進一步優化和完善；六是思想不夠解放，理念不夠新穎，創新、創業意識不強，工作放不開手腳，缺乏生產經營和項目建設的生機活力。
要實現一屆一次黨代會提出的兩個目標，就需要我們充分認識并著手解決上述問題，就需要我們精準的找到解決這些問題的路徑和方法。經過認真思考，班子確定了工作的切入點和著力點，方法就是深化改革、轉型發展。是中央和上級黨委的要求，更是企業生存發展的迫切需要。為此，我們把2017年定為“全面深化改革的關鍵之年”和“項目建設的攻堅之年”，看似兩個問題，實則前后呼應，一脈相承。下面，我就這兩個問題講幾點意見：
深化改革改什么？怎樣改？要突出一個“改”字。
一、要改思想。在座的同志----，必須牢固樹立“四個意識”，要做合格黨員，當優秀干部，要做生產經營的表率，要當推動項目建設的典范。把思想和行動統一到改革發展大局上來，統一到企業目標任務上來。思想不解放、認識有偏差是最難辦的事情，也是最危險的事情，思想是行動的先導，行動是思想的體現，思想端正了，行動上就不會有偏差，才能夠沿著黨指引的路線繼續前進。年初，楊慧書記組織學習，開展“解放思想，建設創新驅動經濟強市”大討論。抓住了思想，就抓住了根本。我們要把思想解放開來，做到胸襟寬，眼界寬，解決問題、處理問題的方法寬。
二、要改理念。要認真學習深刻理解中央經濟工作會議精神，推動和實施好供給側結構性改革，簡單地說，供給側結構性改革就是市場需求什么，我們就生產什么，一切圍繞市場轉，一切圍繞用戶轉。我們要把創新貫穿到生產經營的全過程，要引進科學先進的生產技術、管理技術，逐步實現管理模式創新，體制機制創新，規章制度創新，工藝技術創新，開發新產品，培育新產業，啟用新動能，全力構建以市場為導向的創新型經濟，推動低附加值向高附加值轉換，我們要牢固樹立市場觀念、質量意識，大力弘揚工匠精神，把各項工作做深、做細、做好。
三、要改方法。牢記實現“三化”（科學化、標準化、精細化）、突出“三性”（可行性、前瞻行、統一性）的總要求，堅持高站位、高起點、高標準，做深、做細，增強內功。
四、要改作風。1.防工作疲沓，不雷厲風行。2.防形式主義，不注重實效。3.防經驗主義，不注重創新。4.防推諉扯皮，不講擔當。5.防得過且過，不遵規守紀。6.防自私自利，不講奉獻。我們要繼續發揚“同心同德、艱苦奮斗、開拓求實、創新奉獻”的滄鹽精神，要擁有抓鐵有痕、踏石留印的英雄氣概，要堅定一竿子插到底、不達目的不罷休的決心，努力營造講團結、講務實、講擔當、講奉獻良好氛圍。
五、要改管理，推動管理升級。1.界定職能。要突出兩項任務，生產經營和產業發展。2.優化機制。按照子公司形式進行運作。各部室突出“放管服”，各子公司突出“承管擴”。實現真正意義的獨立經營、自負盈虧，自我發展。3.完善干部人事制度。4.完善用工制度。5.完善薪酬制度。6.完善財務、供銷、基建等規章制度。更加符合市委的要求，更加符合企業的實際。
六、要改傳統產業，推動傳統產業升級。1.原鹽、溴素要穩產。充分利用景觀湖和景觀溝。2.抓好原鹽、食鹽、溴素產業升級項目，實現雙循環。3.基建、機械加工、供電要擴能。
七、建新型產業，推動產業轉型。對于滄鹽來講，在抓好管理升級和產業升級的同時，還遠遠解決不了生存和壯大問題。一是條件不具備，二是時間不等人。這就需要我們立足實際，發揮優勢，抓轉型項目，實現轉型發展，用發展的手段解決發展中出現的矛盾和問題。我們把2017年定為“全面深化改革的關鍵之年”和“項目建設的攻堅之年”，深化改革是基礎、是鋪墊，轉型發展是目標、是任務。通過我們近兩年來謀劃、孕育、推動，經過專業部門論證，基本得到了上級主管部門的認可，借此機會，我想大家做個簡單介紹: 1.木材項目。2.商服項目。3.物流項目。4.食鹽項目。5.生態科技項目。6.溴素項目。7.汽車港項目。8.新型建材項目。9.工業旅游項目。10.渤海漁村項目。
客觀講，謀劃和推動項目，是一個非常艱苦的過程，苦思冥想、日思夜想，費了很大氣力，做了許多前期工作。項目建設非常重要，推動項目、實施項目更重要，我們把它確定為攻堅戰，堅在缺乏資金，堅在缺乏人才，堅在缺乏政策，堅在新生事物。但是，堅并不是不可摧。1.堅定信心，鼓足勇氣。2.劃清責任，明確職能。3.加強督導，追責問責。4.設置獎項，獎罰分明。5.培養和聘用專業團隊，專業化運作。6.對做出突出貢獻的同志予以重用。
八、進一步加強黨建和思想政治工作。1.抓黨委和基層班子建設。2.抓黨員干部隊伍建設。3.抓廉政建設。4.抓思想政治工作。
九、著力構建滄鹽特色的企業文化。
同志們，滄鹽發展的重任落在我們這代人的肩上，讓我們在上級黨委的堅強正確的領導下，知難而進，迎難而上，開拓進取，砥礪前行，為建設實力滄鹽、和諧滄鹽而努力奮斗！
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