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【職工風采】電費改革破困局
——記管理創新能手吳桂旺
發布時間:2025.08.12     新聞來源:     作者:     編輯:     瀏覽次數:

吳桂旺是滄州鹽業集團電力有限公司的財務科長。多年來,他始終立足本職,迎難而上,在多個關鍵領域實施了一系列卓有成效的改革舉措。今年,吳桂旺被集團公司評為“管理創新能手”,在職工代表大會暨表彰動員大會上接受了隆重表彰。

隨著電力公司業務的拓展,原有的電力計費管理模式弊端逐漸顯現,信息不透明、滯后等問題嚴重制約了工作效率并容易引起法律糾紛。吳桂旺憑借自已扎實的專業知識、豐富經驗和創新能力,深入學習電力改革政策文件,結合公司實際,積極協同領導及相關部門,主導創建并成功推進了電力公司外部用戶電費項目改革。在推進過程中,部分員工對新的管理方式存在抵觸情緒和操作疑慮,經過吳桂旺多次耐心講解和實操演示,手把手指導,幫助員工熟悉新的操作流程,解決操作中遇到的問題,成功打破了員工的心理障礙。同時他對外部用電戶細心并詳細地講解新的電費改革內容,確保電費改革成功落地。                                                                                                                                   

在電力公司倉庫與財務部門工作管理流程、數據傳遞效率及數據正確性問題上,吳桂旺發揮自身優勢,對倉庫供應部門賬目管理及流程進行了升級,由原來的手工賬改為庫管軟件記賬方式,實現了電算化。他還對材料會計及保管員進行了系統性培訓,對操作中遇到的問題給予技術指導,創建了新的倉庫工作管理流程,提高了數據的準確性和傳遞效率。                                                                                                                            

面對日益激烈的市場競爭,吳桂旺積極探索業務管理新模式。經過調研,他發現公司在外部用電戶管控上還存在升級的空間。經過多方咨詢,結合公司實際,他提議并推進實施了“安裝控電模塊系統”方案,此項措施既解決了外部用電戶逾期交費、工人現場抄表問題,又節省了人力物力,對欠費不交問題起到了有效控制。                                                

吳桂旺以高度的責任感、銳意的創新精神,直指管理痛點,有效提升了電力公司運營效率和風險防控能力,為滄鹽電力在激烈的市場競爭中穩健前行增添了活力與動力。

 



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